CENTRE DE RECHERCHE D’EMPLOI
DE POINTE-CLAIRE (CREPC)
OPTEZ POUR LE TOUT INCLUS EN LIGNE!
Fini le cours magistral, en ligne ou pas, où l’ennui vous guette !
Fini l’obligation de suivre le rythme de participants plus ou moins avancés que vous!
Fini l’attente!
- se connecter à un (ou deux) professionnels de la recherche d’emploi via ZOOM
- c’est bilingue français-anglais
- c‘est un accompagnement pour rendre plus efficaces vos démarches
- c’est flexible, vu que vous pouvez utiliser nos outils en tout temps sur une plateforme en ligne, qui porte le joli nom d’EVE – ASSISTANT COACH
- C’est génial car vous pouvez accéder à nos conseils à toute heure du jour ou de la nuit (les professionnels, eux, sont disponibles matin et soir de la semaine pour le coaching)
- C’est cool puisque l’horaire permet de côtoyer d’autres chercheurs d’emploi pour échanger sur les bonnes pratiques
Appelez-nous pour embarquer avec ÈVE ! Une nouvelle cohorte démarre à chaque deux semaines.
Pressé-e? On va démarrer par l’évaluation de votre profil en individuel.
SERVICE POUR LES RÉSIDENTS DE L’OUEST DE I’ÎLE DE MONTRÉAL DE 16 ANS ET PLUS
RECHERCHE D’EMPLOI EXPRESS
Êtes-vous dans l’une des situations suivantes?
- Prêt à travailler, mais vous aimeriez un coup de pouce pour trouver le bon emploi
- Organiser vos démarches est un défi
- Votre recherche d’emploi tourne en rond
- Votre CV n’est pas à jour
- Vous n’obtenez pas de réponse des employeurs ou ils vous proposent un emploi qui ne cadre pas avec votre profil
- L’entrevue d’embauche vous fait peur
- Il y a des questions d’entrevue qui vous mettent dans le trouble
- Vos réseaux sociaux ne sont pas à jour ou alors ils vous nuisent
Nos conseillères vous aideront à :
- adopter les bonnes stratégies d’emploi
- évaluer vos outils, les adapter et les renforcer
Elles donneront le meilleur d’elles-mêmes pour que vous trouviez rapidement un emploi
FAIRE UN CV GAGNANT
Dans votre entourage, on vous a dit: «Tu veux un CV? Je vais t’aider, moi!» Conclusion: Vous ne recevez jamais de réponse!
- Le CV a été jugé trop long… ou trop court
- Il est sans saveur
- Il ressemble à des milliers d’autres
- Il n’ouvre pas les bonnes portes
NOUVELLEMENT ARRIVÉ AU QUÉBEC?
- Ça fait 5 ans ou moins que vous êtes arrivé au pays et vous aimeriez intégrer le marché du travail
- Vous voulez trouver l’emploi qui correspond le mieux à vos compétences
- Vous voulez connaître les emplois potentiels dans le quartier où vous habitez
- Vous avez besoin de mieux comprendre comment fonctionne le marché du travail québécois
- Vous devez entreprendre vos démarches de recherche d’emploi rapidement, même si votre francisation n’est pas terminée
- Vous voulez être moins stressé lors des entrevues d’embauche
- Vous souhaitez être mis en relation avec des employeurs
- Vous voulez faire votre place dans une entreprise
Notre programme pour les nouveaux arrivants est fait sur mesure pour vous!
Vous allez :
- Recevoir de l’info sur le fonctionnement du marché de l’emploi québécois
- Faire l’inventaire de vos intérêts et compétences
- Identifier les compétences qui sont demandées par les employeurs d’ici
- Vous fixer un objectif clair et réaliste
- Utiliser les techniques de recherche d’emploi qui ont fait leur preuve (CV, courriels, lettres, Facebook, LinkedIn,…)
- Vous préparer de façon pratique aux entrevues d’embauche
- Obtenir des informations sur les entreprises intéressées à vous embaucher
- Faciliter votre intégration grâce à nos conseils personnalisés
SERVICE PERSONNALISÉ
TÉMOIGNAGE
«Merci encore pour votre précieux temps et je vous reviendrai si j’ai besoin de vous dans le futur, car votre aide et votre expertise sont très utiles.»
– Mylene
CONSEILLER
EXPERT
TÉMOIGNAGE
«J’ai reçu une nouvelle positive de l’entreprise où je désirais travailler et je commence demain à titre de spécialiste en régulation économique. Je vous remercie encore de m’avoir généreusement épaulé dans mes démarches de recherche d’emploi.»
– Participant
DÉMARCHE ENRICHISSANTE
TÉMOIGNAGE
«Je tiens à remercier sincèrement ma conseillère en orientation. Tu as su être à l’écoute de mes préoccupations, me guider à chacune des étapes du processus d’orientation et surtout pour m’avoir tant aidé à voir plus clair sur mes aspirations professionnelles. Après quelques séances seulement, j’ai repris mes recherches d’emploi plus confiant que jamais et j’ai reçu deux offres d’emploi en moins d’une semaine. Je suis maintenant de retour sur le marché du travail dans un poste qui correspond davantage à mes besoins et mes compétences, et ce grâce à nos démarches. Merci infiniment pour ton écoute, ta disponibilité et ton grand professionnalisme!»
– Participant
PROGRAMME SPÉCIAL POUR LES TRAVAILLEURS MANUELS
Ce programme est pour vous si:
- Vous n’avez pas fini votre secondaire
- Vous n’êtes pas à l’aise avec un ordinateur
- Votre CV n’est pas convaincant
- L’entrevue vous fait figer
N’attendez plus pour demander l’aide d’une conseillère!
Notre programme pour les travailleurs manuels , c’est du sur mesure!
Vous allez :
- Obtenir des conseils pratiques sur la recherche d’emploi
- Avoir un soutien tout au long de la démarche
- Être épaulé dans la résolution de problèmes ou le remplissage de documents
- Recevoir un coup de main pour parler avec les employeurs que vous êtes le bon homme pour faire la bonne job!
Services aux entreprises
Services aux entreprises
Faites connaître vos besoins!
Vous voulez afficher un poste? Plusieurs postes? Faites-le sur notre page! C’est facile, c’est gratuit et vous pouvez afficher le logo de votre entreprise.
Notez qu’il y a un délai de courte durée durant lequel nous allons vérifier et autoriser votre affichage.
L’affichage de l’offre d’emploi sera désactivé le lendemain de la date limite indiquée dans le présent formulaire.
Vous aimeriez donner votre avis à propos de notre formule d’affichage?
Contactez CREPC : 514 697-1500
CONSEIL D’ADMINISTRATION
- Christian Lajoie, Président
- Hélène Vallerand, vice-présidente
- Mathieu Nadeau, secrétaire-trésorier
- Paula Alvarez, administratrice
- Normand Renaud, administrateur
- Jocelyne Vaillant, directrice générale
ÉQUIPE
- Jocelyne Vaillant, directrice générale
- Trina Bélanger, coordonnatrice
- Marie-Claude Simard, réceptionniste / secrétaire
- Patricia Lim, conseillère en emploi
- Anne-Marie Ionoff,conseillère en emploi
- Richard Sarault, conseiller en liaison et développement